區(qū)研院修訂完善找礦獎勵辦法

4月14日，為了激發(fā)全院職工的找礦熱情，進(jìn)一步加大探礦權(quán)登記力度，提高地質(zhì)找礦效果，增強(qiáng)我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，區(qū)研院重新修訂了《找礦獎勵辦法》并發(fā)布實(shí)施。

該辦法較以前有很大改進(jìn)，重點(diǎn)有三方面。其一內(nèi)容更加具體，可操作性更強(qiáng)。共制定了13條和21個細(xì)化條款，主要從找礦發(fā)現(xiàn)登記、勘查、開發(fā)三個階段進(jìn)行具體操作，對每個階段每個條款都細(xì)化了若干種情況。其二，調(diào)整了獎勵額度和獎勵分配比例。根據(jù)上述三個階段為我院帶來的效益情況，從很大程度上提高了不同階段的獎勵額度標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了制度的激勵效果。其三獎勵制度更加合理化。獎勵分三大類，分別為礦權(quán)設(shè)置獎（含礦產(chǎn)發(fā)現(xiàn)）、勘查成果獎、實(shí)現(xiàn)效益獎，礦權(quán)設(shè)置獎主要獎勵礦產(chǎn)發(fā)現(xiàn)人或信息提供人員。勘查成果獎主要獎勵勘查階段實(shí)現(xiàn)找礦重大突破的項(xiàng)目主要工作人員。實(shí)現(xiàn)收益獎主要獎勵在礦權(quán)設(shè)置過程、勘查過程、實(shí)現(xiàn)效益中的我院主要人員和實(shí)施單位。并對每一種獎勵分配做了針對性的調(diào)整，使獎勵制度更加合理化。

此外，對獎勵來源、獎勵范圍等進(jìn)行了調(diào)整。

此辦法的修訂，將很大程度上激發(fā)全院職工的找礦熱情，對我院的地質(zhì)找礦工作將會產(chǎn)生很大促進(jìn)作用，必將增強(qiáng)我院經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展能力。